派遣料金、
高くないですか？

よくある質問

• なぜ派遣会社がリーズナブルな料金の新しいサービスを始めた？

  弊社は創業以来、リゾート業界専門の人材派遣サービスを中心に事業を展開し、順調に業績を伸ばしてまいりました。
  近年、派遣料金の高騰によりお客様へのご負担が大きくなっている現状があります。
  多数のお客様の声を受け、よりリーズナブルにご利用いただける新しいサービスを開始いたしました。

  派遣料金高騰の理由について
  賃金相場や最低賃金の上昇などの理由のほかに、
  派遣法改正（同一労働同一賃金など）や多様な働き方の広がり、
  派遣会社自体の運営コスト上昇や業務負担の増加により、派遣料金を調整せざるを得ないのが現状です。
• リゾマッチの料金は？

  ご依頼内容（求めるスキル等）によって異なるため、お見積りをさせていただきます。
  派遣料金よりは必ず安くなりますのでご安心ください。
  料金体系はスタッフ賃金（実働時間に対する給与）」の●％となります。
  ※食費、交通費等の各種手当や有給休暇などは賃金計算に含めません。
  派遣と異なり1スタッフの課金期間は最長1年間に限定しています。

• リゾマッチの業態や雇用形態は？

  有料職業紹介（厚生労働大臣許可13-ユ-308419）サービスとなり、スタッフは貴社の雇用となります。
  給与は直接スタッフへお支払いいただきます。弊社は紹介手数料をいただきます。
  原則、派遣サービスと同じように、期間を決めて（例：7月～3ヶ月／年末年始など）のご依頼をいただきます。
  正社員採用のニーズがある際は、別途ご相談ください。

• 求人施設側で人選は出来る？

  派遣とは違い面接が可能で、さらに弊社でも事前に面談を行うため、人材のミスマッチを防げます。

• リゾマッチ運営のビーグッドの特徴は？

  弊社は創業以来、スタッフさんへの対応・フォローへ徹底的に力を入れています。
  その結果、Googleマップ口コミで業界最高評価^（※1）を得ています。

  

  ※1 自社調べ（2025.9月時点）リゾート人材サービス業界で10以上の口コミ数がある会社様との比較

  ビーグッドスタッフ体験談

  代表は約30年、経営メンバーは約15年にわたりリゾート人材業界に携わっており、
  豊富な経験に基づいた確かなサービスをご提供いたします。

• 募集スタッフの時給や待遇はどうやって決める？

  給与や待遇は貴社に決めていただきますが、弊社は求人市場を熟知していますので、相談させていただきながら決めることも出来ます。
  相場と比べて著しく低く、求職者を集めることが難しいと判断した場合は、弊社よりご相談させていただく場合もあります。
  なお、最低賃金を下回る条件や法律に反する求人はお取り扱いできません。

• 通いのスタッフの募集は可能？（寮の用意は必要？）

  弊社の求人サイトは住み込み（寮・社宅などあり）専門の求人のみを掲載しています。
  無料、有料に関わらず、住居の用意をいただけないと、集客が難しいのが現状です。
  自社で寮・社宅がないお客様は、客室を利用したり、アパートやシェアハウスを借りられているお客様もいらっしゃいます。